Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  2. В Брянской и Курской областях РФ ЧП на железной дороге — рухнули мосты, есть погибшие и пострадавшие
  3. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  4. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  5. В России призвали ответить ядерным оружием Украине за удары дронами по военным аэродромам — какова вероятность
  6. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  7. «Пари Сен-Жермен» разгромил «Интер» в финале Лиги чемпионов
  8. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  9. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  10. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий


/

Гендерный разрыв в оплате труда, похоже, не та проблема, которая зарождается во взрослом возрасте — непосредственно в момент, когда молодые люди начинают искать работу. Недавние исследования показывают: неравенство начинает формироваться гораздо раньше, пишет Earth.com.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Polesie Toys

Ученые из Нью-Йоркского университета провели серию экспериментов с детьми в возрасте от шести до девяти лет. Одним из заданий было правильно назвать предметы на картинках, которые им показывали на компьютере: вопросы были идентичными для мальчиков и девочек. Однако, когда после успешного выполнения задания детей просили сказать, сколько картинок с животными в подарок они бы хотели, заметили, что мальчики и девочки ведут себя по-разному (даже если справились одинаково хорошо). Мальчики в подавляющем большинстве случаев просили много подарков. А вот девочки ограничивались более скромным вознаграждением для себя. То есть дети разного пола уже в возрасте шести лет демонстрируют разную степень самооценки. Вероятно, в будущем это и приводит к разрыву в оплате труда, считают ученые.

В частности, выяснилось: мальчики склонны больше ценить себя и требовать большего вознаграждения за работу, чем девочки. Те, в свою очередь, проявляют тенденцию к недооценке своих усилий и значимости.

По словам американских ученых, именно восприятие себя, а не фактические навыки — то, что формирует разрыв в оплате труда в первую очередь. Исследование продемонстрировало: мальчики не просто думают, что стоят больше, — они еще и просят больше. Причем это не всегда бывает оправдано.

— Наши результаты показывают, что мальчики склонны переоценивать свои способности не только по сравнению с девочками, но и относительно своих фактических результатов. Такое завышенное самовосприятие может привести к тому, что мальчики будут чувствовать себя более решительно, чтобы заявлять о своих условиях во время переговоров, — объяснила Софи Арнольд, докторантка отделения психологии Нью-Йоркского университета.

Как объясняет Кэтрин Маколифф, профессорка психологии и нейробиологии в Бостонском колледже, видимо, мальчики «пользуются представлениями о том, что просить большего допустимо», а девочки — нет.

Ученые отметили, что понимание корней проблемы гендерного неравенства, растущих из детства, поможет разработать более подходящие инструменты для борьбы с ним.